主席的最新情况- 2021年2月2日

2021年2月2日

关于多样性的信息, Coe董事会和董事会主席Ken Golder在公平和包容方面的努力: 

我写信是为了与Coe社区分享关于学院在多样性领域正在进行的努力的最新进展, 公平与包容(DEI),并提请你们特别注意校董会采取的几项行动. 威尼斯电玩城游戏下载承认一个机构的历史, 政策和实践需要批判性和诚实的自我反省, 威尼斯电玩城游戏下载承诺尽一切可能采取行动,使科伊学院更具包容性和公平性. 这项工作是Coe的最高优先级之一,尽管威尼斯电玩城游戏下载仍有更多的工作要做, 作为学院的学生,我希望你们了解你们的校董事会是如何着手解决这些重要问题的.

在2020年6月的董事会会议上,董事会一致通过 通过一项决议 其中列出了与DEI相关的几个关键行动步骤, 包括要求所有现任和未来的董事会成员接受反偏见培训, 在未来的所有董事会会议上为DEI主题提供一个常设议程项目,以确保适当的监督和优先考虑这些问题, 指导学院进一步为学生开发反歧视/反偏见的课程和程序, 建立校园建筑名称评估和椅子捐赠机制, 和, 指导政府继续与主要学生团体合作,解决科伊的学生在夏季提出的几个问题.

威尼斯电玩城游戏下载最近完成的一月份会议上, 委员会通过一名外部专业协调员参加了反偏见培训, 威尼斯电玩城游戏下载期待未来的机会来继续威尼斯电玩城游戏下载的集体成长,这样威尼斯电玩城游戏下载就可以努力使学院更加多样化,并欢迎所有的学生, 教职员工. 为了在威尼斯电玩城游戏下载的治理结构中更充分地体现这些关注,董事会也同样如此 修改了学院的章程,成立了一个新的委员会,专门处理DEI问题. 该委员会将由Coe董事罗伯特•达里尔•班克斯(Robert Darryl Banks)担任主席, 并将由几位受托人组成, 93年临时总统大卫·海耶斯, Coe的高级职员和三名学生代表着不同的背景和观点. 该委员会将审查该学院与种族公正有关的项目和运作, 多样性, 公平和包容,以确保Coe继续改进其在这些领域的努力, 并继续进行6月决议中提出的工作.

除了委员会的这些具体行动,以及整个秋季任期, 教师, 教职员和学生已参与培训和规划,以扩大他们的知识和多样性的敏感性, 公平和包容问题. 教师和工作人员通过中西部联合学院参加了讲习班, 以及反偏见培训课程. 今年春天还会有更多的教育机会. 学院行政部门提供带薪假期,以便员工在正常工作日参加这些活动.

我还想强调一下科新成立的多元化、公平和包容办公室的工作. 这些工作人员致力于确保每个学生在Coe感到受欢迎和被重视, 他们为大学社区提供了丰富的资源和学习机会. 为此, 许多校园合作伙伴和办公室已经为黑人历史月的活动准备了一个完整的时间表,我邀请你参加这些活动和机会.

最后, 科的管理层和董事会继续与有色人种学生和包括黑人自学组织(BSEO)在内的学生组织保持联系,以确保他们的声音被听到. 他们的投入和关注对威尼斯电玩城游戏下载来说是至关重要的,因为威尼斯电玩城游戏下载将继续为威尼斯电玩城游戏下载的学生做得更好. 努力解决学生们提出的一些问题, Coe扩大了奖学金, 对BSEO住宅进行了改进, 扩大咨询服务, 并为全体教职员工提供专门针对微攻击的培训.

虽然我今天的大部分信息都强调了科伊董事会的承诺, 我认识到,这一领域的真正进步不是少数人的努力, 但这是威尼斯电玩城游戏下载整个大学社区的共同努力. 我鼓励并邀请你们加入威尼斯电玩城游戏下载的旅程, 分享你的建议和想法, 并帮助威尼斯电玩城游戏下载为每一个科霍克打造更好的科战体验. 威尼斯电玩城游戏下载一起就能完全履行科欧的使命在一个安全的环境里,为文科教育的发展创造一个美好的生活, 欢迎, 多元包容的校园适合这所大学的所有成员.

尊重,

肯·高德82
威尼斯游戏软件下载董事会主席